Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Отслеживаемые положения

• — Применяется к гражданской службе в части, не урегулированной специальными законами (ст. 73 Федерального закона № 79-ФЗ): отпуска, гарантии, охрана труда, работа с персональными данными · Трудовые отношения в НКО
• — Применяется к гражданской службе в части, не урегулированной специальными законами (ст. 73 Федерального закона № 79-ФЗ): отпуска, гарантии, охрана труда, работа с персональными данными · Государственная гражданская служба
• Ст. 15–22 — трудовые отношения, права и обязанности работодателя · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 57–59 — содержание трудового договора, срочный договор · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 65, 66.1 — документы при приёме, электронные трудовые книжки · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 77–84.1 — прекращение трудового договора (ст. 81 — по инициативе работодателя) · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 86–90 — персональные данные работника · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 91–105 — рабочее время · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 114–128 — отпуска · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 133, 133.1 — МРОТ и региональная минимальная зарплата · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 135–136 — установление и выплата заработной платы · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 144 — системы оплаты труда в государственных учреждениях · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 145 — оплата труда руководителей учреждений и предельное соотношение зарплат · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 192–193 — дисциплинарные взыскания · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Разд. X (ст. 209 и далее) — охрана труда, ст. 214 — обязанности работодателя · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 312.1–312.9 — дистанционная работа · Работники, не являющиеся госслужащими (ГБУ, ГКУ, ГУП)
• Ст. 8 — локальные нормативные акты · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 22 — права и обязанности работодателя · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 57–59 — трудовой договор, срочный договор · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 65, 66, 66.1 — документы при приёме, трудовая книжка, электронные трудовые книжки · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 77–84.1 — прекращение трудового договора · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 86–90 — персональные данные работника · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 91–105 — рабочее время · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 114–128 — отпуска · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 133, 133.1 — МРОТ и региональная минимальная зарплата · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 135–136, 140 — установление, выплата заработной платы, расчёт при увольнении · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 142, 236 — ответственность за задержку зарплаты · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 192–193 — дисциплинарные взыскания · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 214 — обязанности работодателя по охране труда · Трудовые отношения и кадры
• Гл. 48 (ст. 303–309) — работа у работодателей — физических лиц · Трудовые отношения и кадры
• Гл. 48.1 (ст. 309.1–309.3) — особенности для микропредприятий (отказ от локальных актов, типовой трудовой договор) · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 312.1–312.9 — дистанционная работа · Трудовые отношения и кадры
• Ст. 57 — трудовой договор с юристами и помощниками · Налоги, учёт, расчёты и кадры фирмы
• Ст. 312.1–312.9 — дистанционная работа · Налоги, учёт, расчёты и кадры фирмы
• Ст. 86–90 — персональные данные работников · Налоги, учёт, расчёты и кадры фирмы
• Ст. 135–136 — оплата труда · Налоги, учёт, расчёты и кадры фирмы
• Гл. 48.1 (ст. 309.1–309.3) — особенности для микропредприятий · Налоги, учёт, расчёты и кадры фирмы
• Ст. 8 — локальные нормативные акты · Трудовое право
• Ст. 22 — права и обязанности работодателя · Трудовое право
• Ст. 57–59 — трудовой договор, срочный договор · Трудовое право
• Ст. 65, 66, 66.1 — документы при приёме, трудовая книжка, электронные трудовые книжки · Трудовое право
• Ст. 77–84.1 — прекращение трудового договора · Трудовое право
• Ст. 86–90 — персональные данные работника · Трудовое право
• Ст. 91–105 — рабочее время · Трудовое право
• Ст. 114–128 — отпуска · Трудовое право
• Ст. 133, 133.1 — МРОТ и региональная минимальная зарплата · Трудовое право
• Ст. 135–136, 140 — установление, выплата заработной платы, расчёт при увольнении · Трудовое право
• Ст. 142, 236 — ответственность за задержку зарплаты · Трудовое право
• Ст. 192–193 — дисциплинарные взыскания · Трудовое право
• Ст. 214 — обязанности работодателя по охране труда · Трудовое право
• Гл. 48 (ст. 303–309) — работа у работодателей — физических лиц · Трудовое право
• Гл. 48.1 (ст. 309.1–309.3) — особенности для микропредприятий (отказ от локальных актов, типовой трудовой договор) · Трудовое право
• Ст. 312.1–312.9 — дистанционная работа · Трудовое право

Новые изменения

Пока нет опубликованных изменений, найденных сервисом.

Законопроекты

Описание подготовлено ИИ по названию закона и перечню отслеживаемых статей. Сверяйте с действующей редакцией.